HR-Zeigemodul

Das Modul „Human Resource Clocking“ ist eine maßgeschneiderte IT-Lösung für die präzise und effiziente Verwaltung der Arbeitszeit in Ihrem Unternehmen. Dieses Modul zeichnet sich durch seine Fähigkeit aus, Personalzeiterfassungsdaten auf benutzerfreundliche Weise zu sammeln und zu organisieren und bietet zweiwöchentliche und monatliche Berichtsoptionen.

Unterscheidungsmerkmale :

Datenerhebung 14-tägig oder monatsweise: Das Modul bietet eine einzigartige Flexibilität, indem es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Arbeitszeitmeldungen 14-tägig oder monatsweise abzugeben und sich so an die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens anzupassen.

Vollständige Abwesenheits- und Urlaubsverwaltung: Integrieren Sie die Abwesenheits- und Urlaubsverwaltung in das Modul, um einen vollständigen Überblick über die An- und Abwesenheiten Ihrer Mitarbeiter zu erhalten und so ein effektiveres Personalmanagement zu fördern.

Überwachte Validierung: Vorgesetzte oder Personalmanager verfügen über einen integrierten Mechanismus zur Validierung der von Mitarbeitern eingereichten Zeitabrechnungen, um die Datengenauigkeit vor der Lohn- und Gehaltsabrechnung sicherzustellen.

Bericht: Profitieren Sie von der Erstellung eines detaillierten Berichts über Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Überstunden und mehr für eine fundierte Entscheidungsfindung.

Integration der Lohn- und Gehaltsabrechnung: Erleichtern Sie die Gehaltsberechnung, indem Sie Zeiterfassungsdaten direkt in Ihr Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem integrieren und so eine reibungslose, fehlerfreie Lohn- und Gehaltsabrechnung ermöglichen.

Das Modul „HR Clocking“ zeichnet sich durch seine Flexibilität bei der Erfassung von Zeiterfassungsdaten, seine intuitive Benutzeroberfläche und seine umfassenden Funktionen zur Abwesenheitsverwaltung aus. Es ist das ideale Tool, um das Arbeitszeitmanagement zu optimieren, Berechnungsfehler zu reduzieren und eine faire Verarbeitung von Zeiterfassungsdaten sicherzustellen und so die Effizienz der HR-Abläufe Ihres Unternehmens und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Mitarbeiter.