GESTIÓN DE HORAS EXTRA DOLIBARR

¿Cómo calcular las horas extraordinarias?

Hablamos de horas extraordinarias cuando se excede el tiempo de trabajo semanal legal.
La situación de cada trabajador debe evaluarse de forma diferente en función del tiempo de trabajo previsto en su contrato de trabajo.
Las reglas para el cálculo de las horas extraordinarias son diferentes según los convenios colectivos de las empresas.
El módulo de gestión de horas extraordinarias para Dolibarr ofrece una configuración que le permite adaptar las reglas de gestión de su empresa, integrando los horarios de trabajo, así como los posibles recargos.
Es importante enfatizar que el aumento no es obligatorio, depende de lo establecido en su convenio colectivo.
Su contador puede orientarlo para conocer la legislación que rige las horas extraordinarias en su industria.
Las horas extraordinarias se cuentan por semana natural, es decir, la semana comienza el lunes y finaliza el domingo.

En caso de aumento, el módulo de gestión de horas extra de Dolibarr le brinda la posibilidad de configurar fácilmente las franjas horarias y las tarifas premium aplicables.

Cálculo de horas extraordinarias y registro de tiempos:
El módulo de gestión de horas extra de Dolibarr le ofrece dos formas de capturar las horas ingresadas.

(1) A través de la hoja de tiempo y las actividades
Cada empleado declara su actividad para la semana, y el módulo se basa en las horas trabajadas por actividad para descontar las horas extras.

(2) Declaración directa de horas extraordinarias
Otra posibilidad que ofrece el módulo es la declaración directa de horas extraordinarias a través del formulario de horas extraordinarias.

Este enfoque es adecuado para empresas que no tienen limitaciones de tiempo de trazabilidad por actividad.

Cálculo de la hora de inicio y finalización o según el volumen horario trabajado
Para las empresas que deseen ingresar las horas siguientes a la hora de inicio y finalización, esto se realiza mediante una simple configuración en el software.

Tiene la opción de declarar el volumen por hora trabajado o especificar la hora exacta.
De hecho, el módulo de horas extra de Dolibarr le ofrece una gestión de horas extra adaptable de acuerdo con sus limitaciones.

Aumento de horas extraordinarias
Los umbrales permiten determinar las horas extraordinarias en función de las horas trabajadas por el empleado.
Dependiendo de las disposiciones de su convenio colectivo, es posible definir las tasas de aumento de las horas extraordinarias por período horario.
En el caso clásico sin aumento, solo se definirá un umbral.

Ejemplo de umbral de horas extra:
(a) Caso nominal de horas extraordinarias sin prima:
Más allá de: 35h, hasta: indefinido
Tasa de aumento = 0%

Este umbral de cálculo se refiere a un contrato de 35 horas en el que a partir de la hora 36, ​​hay horas extraordinarias, sin aumento.

(b) Horas extraordinarias con prima:
Umbral 1:
Más allá de: 35h, hasta: 43h
Tasa de aumento = 25%

Umbral 2:
Más allá de: 43h, hasta: indefinido
Tasa de aumento = 50%

 

Si solicita nuestro módulo, se beneficiará de:
- asistencia gratuita para la instalación y configuración
- ayuda gratuita en caso de error o mal funcionamiento del módulo
- la incorporación de nuevas funcionalidades u opciones específicamente adaptadas a sus necesidades.

==> Quiere desarrollar un módulo sobre Dolibarr adaptado a su actividad empresarial, envíenos su necesidad o especificaciones por correo electrónico: [email protected] nuestro consultor responderá a su solicitud.